Consultoria e Treinamento de Liderança e Gestão de Tempo -FranklinCovey
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Exame ANPEC 2013 - Planilha colaborativa. Não sei quanto tempo vai durar essa fase Ermitão quase offline, mas fiquem ligados. Que uma hora dessas eu volto pra falar dos assuntos regulares do blog. Agora vamos à um post de utilidade pública sobre a seleção deste ano para os mestrados e alguns doutorados em economia! A tradicional planilha onde o pessoal constrói o ranking extra-oficial. Já existe e está sendo coordenada por Rafael Splenger.
Domingo, 29 de abril de 2012. Para entender as diferentes gerações. Quarta-feira, 18 de janeiro de 2012. Natura Una presenteia mulheres nos aeroportos. Tanto se fala em experiência do cliente, que vale a pena comentar a questão ilustrando com um caso brasileiro aplicado pela Natura nos aeroportos. Muito legal! Parabéns à Natura pela grande ideia! Postado por Alessandra Assad. Segunda-feira, 9 de janeiro de 2012. Sexta-feira, 22 de julho de 2011.
Sábado, 2 de janeiro de 2010. Exagerar nos pontos fortes pode se tornar uma armadilha para o profissional. Saiba como se manter em equilíbrio. A causa do problema não está apenas no profissional. Segundo Robert Kaplan, os processos de desenvolvimento de liderança e de avaliação de desempenho, na maioria das vezes, dividem as qualidades entre fortes e fracas e ignoram quando o pêndulo da balança pende exageradamente para o extremo mais favorável ao profissional.
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Consultoria e Treinamento de Liderança e Gestão de Tempo -FranklinCoveyDESCRIPTION
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